NOMBRE	FECHA DE INGRESO	ANTIGÜEDAD	DIAS DE VACACIONES	PAGO X DIA	PAGO DE VACACIONES	PRIMA VACACIONAL 25%	TOTAL DE PAGO DE VACACIONES
1	Alcanta Roke Jose Armando	2000	17	18	300	5400	1350	6750
2	Almada Garcia Daniela Gisela	1990	27	22	150	3300	825	4125
3	Ageles Juare Janet Beatriz	2007	7	14	150	2100	525	2625
4	Arenas Alejo Araceli	1998	19	18	100	1800	450	2250
5	Arana Guzmán Jose Carlos	1997	20	20	100	2000	500	2500
6	Calzada Vargas Juan Carlos	2004	13	16	400	6400	1600	8000
7	Dominguez Baltazar Ricardo	2006	11	16	100	1600	400	2000
8	Dominguez Rodriguez Yesenia	2013	3	10	150	1500	375	1875
9	Escobedo Rubio Antonio	2005	12	16	150	2400	600	3000
10	Garduño Alonso Ricardo	2005	12	16	150	2400	600	3000
11	Garcia Martinez Edwin Martin	2005	12	16	200	3200	800	4000
12	Gutierres Espejel Lizbeth	2003	15	18	200	3600	900	4500
13	Hernandez Muñoz Itman	2010	1	6	400	2400	600	3000
14	Martinz Luna Lizeth Guadalupe	1998	19	18	400	7200	1800	9000
15	Mendoza Ibarra Jibran	1999	20	20	40	800	200	1000
16	Moreno Martinez Areli	1996	23	20	150	3000	750	3750
17	Murilo Jimenez Manuel	1998	19	18	150	2700	675	3375
18	Ordoñes de la Rosa Itzel	1996	23	20	250	5000	1250	6250
19	Padilla Garcia Alba	2003	15	18	150	2700	675	3375
20	Paredes Cano Natasha Isabel	2002	16	18	100	1800	450	2250
21	Perez Gutierres Ana Alejandra	1999	18	18	300	5400	1350	6750
22	Quesada Cruz Erika Yulisa	1999	18	18	100	1800	450	2250
23	Rairez Rivera Fernando	1998	21	20	150	3000	750	3750
24	Rangel Tenorio Rey David	1997	22	20	150	3000	750	3750
25	Rivera Gomez Dinora	2000	17	18	150	2700	675	3375
26	Rodriguez Carranza Rocio Angelica	2000	17	18	85	1530	382.5	1912.5
27	Rubi Martinez Guadalupe	1998	19	18	85	1530	382.5	1912.5
28	Torrea luna tabata	1999	20	20	85	1700	425	2125
29	Santana Castro Ricardo Isael	1997	22	20	85	1700	425	2125
30	Valdes Guadalupe Lizhet	2013	4	12	85	1020	255	1275
31	Vasquez Carranza Joan Manuel	2014	5	14	150	2100	525	2625
32	Vega Garcia Maria Fernanda	2015	4	12	85	1020	255	1275
33	Velasquez Ruiz Jobany	1999	18	18	85	1530	382.5	1912.5
	TOTAL	66063	509	564	5385	89330	22332.5	111662.5

NOMBRE	RFC	PUESTO	DEPARTAMENTO	CALLE Y NUMERO	COLONIA	MUNICIPIO	TELEFONO	EMAIL	FACEBOOK	OBSERVACIONES	FECHA DE INGRESO	ANTIGÜEDAD
Alcanta Roke Jose Armando	ALRI99116	GERENTE	GERNCIA	RIO FLANCES S/N	IDES DEL SOCORRO	C. IZCALLI	556033735	ROCKE32@GMAIL.COM	ALCANRA ROCK		1990	27
Almada Garcia Daniela Gisela	ALGD970826	SECRETARIA	ADMINISTRACION	CALZADA NO3	SAN MIGUEL	C. IZCALLI	553374859	ALMADADAMIELA@LIVE.COM	ALMADA DANIELA		1991	28
Ageles Juare Janet Beatriz	ANJY971023	SECREARIA PERSONAL	ADMINISTRACION PERSONAL	SAN ANTONIO S/N	LOMAS	TULTEPEC	554677489	JANETJUARES774@GMAIL	ANGELES YANET		1991	28
Arenas Alejo Araceli	ARAA990512	CONTADURIA	CONTADURIA	ROBERTPRADOS	ENOPALCO	C. IZCALLI	558493483	DULCEARACELI@OUTLOOCK.COM	ARENAS ARACELI		1990	27
Arana Guzmán Jose Carlos	ARGJ990217	INGENIERO MECANICO	PRODUCCION	AZTECAS 6	AXOTLAN	C. IZCALLI	58868645	CARLOSKILLERPSY@OUTLOOK.ES	JOSEE CARLOSS		1990	27
Calzada Vargas Juan Carlos	CAUJ991110	CARGADOR	BODEGAS	JUARES N105	ROBERO PRADOS	C. IZCALLI	558748393	JUANCARLOSCLZADA453@GMAIL,COM	CALZADA JUAN		1990	27
Dominguez Baltazar Ricardo	DOBR970217	GERENTE DE VENTAS	GERENCIA	GUSTAVO 3	SAN ANTONIO SAN MIGUEL	C. IZCALLI	551437645	RICARDODAVID@HOTMAIL.COM	DOMINGUEZ DAVID		1990	27
Dominguez Rodriguez Yesenia	DORY991202	SECRETARIA UTERINO	RH	SAN MIGUEL 134	NECAPO	C. IZCALLI	553434654	DONIOYESENIA@GMAIL.COM	DOMINGEZ YESENIA		1991	28
Escobedo Rubio Antonio	ESRA981001	INTENDENTE	INTENDENCIA	SAN PABLO3	ROBERO RUIZ	TULTITLAN	558389443	RUBIOANTONIO21@GMAIL.COM	ESCOBEDO ANTONIO		1991	28
Garcia Martinez Edwin Martin	GAME980411	JERENTE	GERENCIA	JOOSEFINA 78	GUADALUPANA	TULTEPEC	555647632	EDWINGARCIA21@GMAIL.COM	EDWING GARCIA		1990	27
Hernandez Muñoz Itman	GAAR980105	RECEPCIONISTA	RECEPCION	RODRIGUEZ HUERTA	RODRIGUEZ HUERTA	C. IZCALLI	556466767	DONIOHERANDEZ@GMAIL.COM	ITMAN HERANDEZ		1990	27
Martinz Luna Lizeth Guadalupe	GUEL990518	QUIMICO	LABORATORIOS	HISIDRO FABELA	SAN MMARTIN	C. IZCALLI	554643774	DONIOMARTINEZ@GMAIL.COM	LIZBETH MARTINEZ		1991	28
Mendoza Ibarra Jibran	MEIJ981024	GERENTE GENERAL	GERENCIA	CATARINI S/N	TORRRES BALLEGO	C. IZCALLI	554321099	DONIOMENDOZA@GMAIL.COM	JIBRAN MENDOZA		1989	26
Moreno Martinez Areli	MOMA990513	RECEPCIONISTA	RECEPCION	VENUSTIANO 14	SARDUÑO	C. IZCALLI	558920143	DONIOMORENO@GMAIL.COM	ARELI MORENO		1989	26
Murilo Jimenez Manuel	MUJM980612	COMUNICACIONES	COMNICASINOES	VENUSTIANO CARRANZA 113	TORRES BALLEJO	C. IZCALLI	558932948	DONIOMURILLO@GMAIL.COM	FUNDI MURILLO		1989	26
Ordoñes de la Rosa Itzel	ORRI990915	TRADUCTORA UNIVESAL	DONDE SE SOLICITE	FRANCISCO 1435	MIGUEL PRADOS	C. IZCALLI	554975947	DONIOORDOÑEZ@GMAIL.COM	ITZEL ORDOÑEZ		1989	26
Padilla Garcia Alba	PAGA990813	SUPERVISOR	PLANTA	PRADOS 84	ISIDRO ROBERT	C. IZCALLI	559485745	DONIOGARCIA@GMAIL.COM	ALVA GARCIA		1990	28
Paredes Cano Natasha Isabel	PACN970319	SUPERVISORA GENERAL	DONDE SE SOLICITE	IRADOR12	JOSEMUIGE	C. IZCALLI	559384859	DONIOISABEL@GMAIL.COM	NATASHA ISABEL		1991	27
Paredes Gutierres Ana Alejandra	PEGA981212	INTENDENTE	INTENDENCIA	LOMASVERDES S/N	AVE FENIX	C. IZCALLI	554893959	DONIOALEJANDRA@GMAIL.COM	ANA ALEJANDRA		1990	27
Quesada Cruz Erika Yulisa	QUCE991503	ESTDISTICAS	CONTADRIA	SANTA ELENA	JUANES	C. IZCALLI	551209235	DONIOCRUZ@GMAIL.COM	ERIKA CRUZ		1990	27
Rairez Rivera Fernando	RARF990922	AYUDANTE GENERAL	DONDE SE SOLICITE	HIDALGO	MARCHMELOW	C. IZCALLI	554393889	DONIORAMIREZ@GMAIL.COM	FERNANDO RAMIREZ		1991	28
Rangel Tenorio Rey David	EATE990513	GERENTE DE VENTAS	GERENCIA	TORRES HURTA	TROGES	C. IZCALLI	554894598	DONIODAID@GMAIL.COM	REY DAID		1991	28
Rivera Gomez Dinora	RIGD990911	CONTADURIA	CONTADURIA	SANTOLDO	SAN MIGUEL	C. IZCALLI	554566545	DONIORIVERA@GMAIL.COM	DINORA RIVERA		1991	28
Rodriguez Carranza Rocio Angelica	ROCR991029	VICEPRECIDENTA	GERENCIA	SANTACRUZ	LA BLANCA	C. IZCALLI	554632122	DONIOCARRANZA@GMAIL.COM	ANGI CARRANZA		1990	27
Rubi Martinez Guadalupe	RUMG990309	SSUPERVISOR DE PLANTA	PLANTA	MORELOS	ANGELICA CRUZ	C. IZCALLI	554378876	DONIOMARTINEZ@GMAIL.COM	RUBI MARTINEZ		1990	27
Santana Castro Ricardo Isael	SACR990515	AYUDANTE GENERAL	DONDE SE SOLICITE	FLAMINGO	TORRES BALLEJO	C. IZCALLI	559896434	DONIOISAEL@GMAIL.COM	RICARDO ISAEL		1990	27
Valdes Guadalupe Lizhet	VAGL961012	VENTAS	VENTAS	CARRANZAS	ESPEJO	C. IZCALLI	556743168	DONIOVALDES@GMAIL.COM	LZHET VALDES		1991	28
Vasquez Carranza Joan Manuel	VACJ961101	TRANSPORTADOR	ADONDE SE SOLICITE	SAN MARTIN	LA TRINIDAD	TULTEPEC	557657435	JOANMANUEL21@GMAIL.COM	JOAN MANUEL		1990	27
Vega Garcia Maria Fernanda	VEGM990125	SECRETARIA PERSONAL	ADMINISTRACION PERSONAL	TORES BALLEJO	CAZADAMENDEZ	TULTITLAN	552217088	MARIAVEGA21@GMAIL.COM	FERNANDA VEGA		1991	26
Velasquez Ruiz Jobany	VERVA98103	INTENENTE	INTENDENCIA	LAS TROGES	TREJO DE LA ROSA	TULTITLAN	558843763	RUIZRUIZ21@GMAIL.COM	JOBANNY RUIZ		1992	25

Historia de los malabares

Los juegos malabares o malabarismos son tremendamente versátiles. Están considerados un juego, un deporte, un arte e incluso un rito religioso. Es un ejercicio de habilidad que consiste en su sentido más estricto en lanzar, coger y volver a lanzar de manera continua objetos en el aire. En la parte artística del malabarismo, la expresión corporal y el aspecto teatral cuentan tanto como el malabarismo en sí. Pero pasemos ahora a resumiros un poco la historia de los malabares.  

Los primeros rastros conocidos son de hace más de 4000 años: se encontraron frescos en las tumbas egipcias de Beni Hassan. Otros numerosos rastros del malabarismo los encontramos por el mundo entero y en numerosas culturas: la Roma antigua, China, los aztecas, la Europa de la Edad media,... Pero aunque han quedado rastros de indicios de malabares, poco información escrita y pocos testimonios existen sobre la vida de los malabaristas pasados. No es hasta el siglo XV, en un escrito de Pierre Gringore, que vemos aparecer por primera vez a un malabarista.

La aparición de los circos a finales del siglo XVII y el desarrollo de los teatros de variedades en el siglo XIX aportarán al malabarismo una nueva edad de oro. Este período conocerá su apogeo en los años entre las dos guerras mundiales gracias a un lugar mítico: el Wintergarten de Berlín, con el excepcional malabarista Enrico Rastelli. Rastelli, malabarista de origen italiano, fue el primero que elevó su magistral técnica a un nivel tal que inspiró a poetas y artistas de su tiempo. Su funeral fue objeto de duelo nacional.

Habrá que esperar los años 1980 para ver aparecer una nueva forma de malabarismo, más contemporánea, malabarismo que reúne el baile, el mimo y el teatro para dar cuerpo a la práctica malabarista. Michael Moschen es uno de los principales impulsores de este nuevo rumbo del malabarismo. 

También iniciada por el trabajo de los nuevos objetos de Michael Moschen, una tendencia del malabarismo moderno intenta reajustarse sobre la esencia del malabarismo. Ésta pretende ser más abstracta y menos dependiente de las artes conexas. Nacen nuevos objetos y nuevas estructuras. Entre los virtuosos de esta vanguardia destacan el americano Jay Gilligan, el finlandés Maksim Komaro, el inglés Sean Gandini y el francés Denis Paumier.

CUESTIONARIO DE OPINIÓN DE 

HERRAMIENTAS DE CALIDAD

    1.- ¿Qué opinas del uso de un blog como medio de comunicación?

R. =Es un muy buen uso si es que tienen una considerable parte de seguidores a los cuales tienen  los mismos gustos que tu

    2.-Con tus propias palabras define que es un blog

R=Un blog es una herramienta que nos ayuda a compartir información de cualquier tipo a cualquier persona del mundo utilizando el medio de internet

    3.-Menciona tres características que tiene un blog.

R=Es personaliza ble, es rápido al subir información y es publico  

   4.-¿Cuáles son las diferencias entre un blog y tu red social que utilizas?

R=Que mi red social solamente pueden ver lo que publico mis amigos y un blog es público y cualquier persona puede ver el contenido de mi blog  

   5.- Menciona tres temas de preferencia que te gustaría subir a tu blog.

R=Temas de comedia y música favorita

    6.-Como ejercicio practico busca información de un artista cantante o grupo de tu interés que pudieras subir a tu blog.

Diagrama de arbol

DEFINICIÓN

El Diagrama de Árbol, o diagrama sistemático, es una herramienta de la calidad que permite obtener una visión de conjunto de los medios necesarios para alcanzar una meta o resolver un problema.


Partiendo de una información general, como la meta a alcanzar, se incrementa gradualmente el grado de detalle sobre los medios necesarios para su consecución. Este mayor detalle se representa mediante una estructura en la que se comienza con una meta general (el “tronco”) y se continúa con la identificación de niveles de acción más precisos (las sucesivas “ramas”). Las ramas del primer nivel constituyen medios para alcanzar la meta pero, a su vez, estos medios también son metas, objetivos intermedios, que se alcanzarán gracias a los medios de las ramas del nivel siguiente. Así repetidamente hasta llegar a un grado de concreción suficiente sobre los medios a emplear.


La utilización del Diagrama de Árbol permite descomponer cualquier meta general, de modo gráfico, en fases u objetivos concretos, así como determinar acciones detalladas para alcanzar un objetivo.

CARACTERÍSTICAS PARA ELABORACIÓN


Las fases de desarrollo de esta herramienta son:


1. Seleccionar al equipo.


Es posible que ya esté formado el equipo y que aplique el diagrama de árbol con el fin de determinar qué acciones poner en marcha para la resolución de un problema o, en general, alcanzar un objetivo. Si no es asi, hay que considerar que el debe estar formado por personas con conocimientossobre el tema y capacidad analítica, debe contarse con un coordinador yque un grupo, para ser eficaz, no debe ser muy numeroso (6-8 personas).


2. Definir el objetivo principal.


El equipo de trabajo deberá alcanzar un acuerdo respecto a esta formulación. Debe estar expresada mediante una frase que describa con claridad el objetivo, facilitando la identificación de niveles subordinados.


3. Identificar los medios primarios o de primer nivel.


Aquellos que conducirían directamente a la meta. Son las actividades cuya ejecución hará que se alcance el objetivo. Para llevar a cabo esta fase es necesario promover la creatividad, dirigiéndola hacia el objetivo principal.



4. Identificar medios de segundo nivel.


Estos medios los son respecto a los primarios que, desde este punto de vista, se han convertido en metas. Al identificarse, se plasmarán en una tercera columna.


5. Identificar niveles adicionales


Se actúa modo ya indicado. Generalmente se llega hasta un tercer o cuarto nivel. Considerar seriamente, no obstante, detener el análisis cuando el equipo haya llegado al límite de su competencia o aparezcan actividades a las que ya puedan asignárseles responsables para su ejecución.


6. Revisar el diagrama de árbol.


Para asegurar que la secuencia medios-metas es la correcta.


7. Asignar responsabilidades


El objetivo final de un diagrama de árbol es determinar actuaciones específicas que promuevan el logro del objetivo principal. Las responsabilidades de estas acciones han de estar necesariamente asignadas de forma que se asegure su cumplimiento.


EJEMPLO








VÍDEO

CUESTIONARIO


1.-¿Con que otro nombre se le conoce?

R=Diagrama sistemático

2.-¿Que permite este herramienta de calidad?

R=Permite obtener una visión de conjunto de los medios necesarios para alcanzar una meta


3.-¿Que otra cosa permite?

R=Resolver un problema


4.-¿Este diagrama que permite descomponer?

R=Descomponer cualquier meta general, de modo gráfico, en fases u objetivos concretos


5.-¿Que permite determinar?

R= Acciones detalladas para alcanzar un objetivo.


6.-¿Que se incrementa al aplicar este diagrama?

R=Se incrementa gradualmente el grado de detalle sobre los medios necesarios para su consecución.

7.-¿El mayor detalle como se representa?

R= Mediante una estructura en la que se comienza con una meta generaly se continúa con la identificación de niveles de acción más precisos


8.-¿La meta general como es llamada también?

R=Como el tronco


9.-¿Las rapas del primer nivel para que son?

R=Son medios para alcanzar la meta pero, a su vez, estos medios también son metas, objetivos intermedios, que se alcanzarán gracias a los medios de las ramas del nivel siguiente.

10.-¿Con que otro nombre se le conocen a los niveles de acción de el diagrama?

R=Ramas